言いたいことは伝えた別に無理難題をふっかけているわけではない一番その人に都合のよいタイミングを見計らって伝えている上手く行動すれば四方万事うまく収まるはずあとはその人の問題忘れるのか無視するのか放っておくのか気にかけてタイミングを生かすか人としての責任感というか 人間的な感性だと思うさすが と唸らせるか所詮その程度 と落ち着くかさあ、どうなんでしょうねその人への評価と雇い主への評価はだぶる