今日は本庁へ。人事評価制度における目標達成度評価面談を受ける。あらかじめ作成しておいた目標達成度評価シートを見せ、質問を受ける。目標を十二分に達成したところや逆に下回ったところについて補足。そして今年度の達成度から来年度の目標を説明。目標設定の仕方について考えを述べ、賛同をいただく。

　教職員課、特別支援教育課で連絡と依頼。そして事務所へ。ちょっとした隙に(笑)溜まった決裁板の処理で午前中終了。

　午後は海部地域連絡調整会議に出席。内容盛りだくさんで長時間。

１　行革大綱に係る重点改革プログラムについて（総務部より説明）
２　職場の身近な人権問題について（県民生活部人権推進室より説明）
３　国税電子申告・納税システムについて
４　受動喫煙防止対策推進事業について
５　いくつかの情報交換

　行革の進め方、その進捗状況は気になるところで、良い情報が入手できた。ほぼ午後を調整会議に費やす。
　
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　調整会議のメンバーで懇親会。これまでの懇親会では、ちっとも話題がかみ合わなくて(笑)時間が経つのが遅い、と感じてきたが、今回はすべての機関に関係ある話題が続き、これまでにない盛り上がり。保健所所長には先日、養護教諭さん対象に行った模擬授業を披露。医師というプロの目からコメントをいただく、これも収穫。

2011年03月06日(日)　終日、ＰＣに向かう
2010年03月06日(土)　明日の学校評価研究会に向けて
2009年03月06日(金)　中学校卒業式
2008年03月06日(木)　報告書のＷｅｂ化作業
2007年03月06日(火)　卒業式前日
2006年03月06日(月)　明日は第16回卒業証書授与式
2005年03月06日(日)　第８回こまきあんず交流の広場へ
2004年03月06日(土)　こまきみらい塾公開講座満席
2003年03月06日(木)　春日台養護学校卒業式に列席して