ここ連日の日記はユタカ君ネタでしかないのが､なんとも虚しかったりするのですが。

人と比べてどうこうって言うのはあんまり良くないことだとは思うのだが､同じ商品を担当しているからどうしても以前いたゆーじ君と比べてしまう。
そりゃ、ゆーじ君は無神経この上なくて、こんなことやこんなことをしたこともありましたけど、売り場の管理はきちんとやっていました。新規商品を出すときにはきちんと陳列のガラスを拭き、埃がたまってることなんてほとんどなかったし、セールに合わせて売り場替えもこまめにやっていたし、仕事の面ではやはり10年選手、きちんとやるなあ、と言う印象だった。

それが、ユタカ君に限っては、必要最低限しか売り場変更はしないし、掃除なんてほとんどしてる所みたことがない。商品整理に至ってもろくにやってないから、陳列された靴の左右サイズ違いの多いこと。
広告の商品もほとんど拡大せずに、店長じきじきに、指摘されるくらいの在庫薄状態。セール初日に１足ずつしかないのってどうなのよ、って言う話がある。

そのくせ、

｢自分らは一応幹部候補として入社してるんで」

と言うのが念頭にあるから、人からのアドバイスも素直に受け入れない。
それにもまして、人の神経を逆なでする発言ばかりが続くのだ。

先日、あたしが夜９時までの勤務のときに、お店はえらくすいていて、売り場の整備も、商品整理もやり尽くしてしまったし、と思っていたところ、

｢ヒマですよね。やることなくて困っちゃいますね｣

と話し掛けてきた。

｢そうですね〜、これじゃ人件費のムダになっちゃいますよね〜｣

と冗談ぽく返したら、

｢そうですよね。いても仕方ないって感じですよね」

と即答。
この時点でカチン、と来たが、まあ、事実は事実なので仕方ないし、とその場は何も言わなかったのだが、後からバイトのＳ野君に、

｢ちょっと、聞いて！さっき人件費のムダって言われちゃったよ！｣

と言うと、Ｓ野君が

｢俺もこの前言われたんですよ。ラストまでユタカさんひとりじゃ大変だろうと思って、シフトでは俺、ラストじゃなかったんですけど、残ることにしたんですよ。そしたら、人件費のムダだって言われて、頭来たから即効で帰りましたよ｣

人の厚意にそんな失礼な仕打ちって許されないべ。
と思ったら、同じことをバイトのＮちゃんにも言っていたらしく。
早速Ｋ嬢に報告する(チクル)。

｢全く･･･ほんっとに失礼なヤツだよね･･･一番のムダはおまえだろう、おまえが帰れって感じだよね｣

彼の野望は３年でマネージャーになる、ってことだったんですけど、その野望達成まで、１年半を切りました。今のままじゃ、どう考えても無理だと思うのだけど。
まあ、なるならなってもいいんです。
早くどっか行ってくれれば。

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