みんながあまりにも残業しないのでブチ切れてみた。

仕様を決めてるのは私だけど、スケジューリングは部下にまかせてる。
8月中実装完了、9月テスト完了が必達だと、あれほど口酸っぱく言っているのに
みんな19時前に帰っている状態。

もちろんスケジュール的に順調なら何も言わないけれど、
このままだとオンスケで終わるとは到底思えないので、大丈夫なのか問い詰めたら・・・
「テスター追加できませんか？」なんてふざけたことのたまうのよ。

メンバーがほとんど残業無しで帰ってるのに更にリソース追加するPMがどこにいる！？

毎日終電までやって、週末も出て、それでも間に合わないならリソース連れてきてあげる。
まずは全員ががんばってるところを見せなさい。
このままタラタラ8月を過ごして、9月に火を噴いた場合は、限界まで時間外作業してもらう。

と、伝えたらようやく少しだけ理解してくれたみたいだけど・・・

なんだろうねぇ。ここまで言わないとわからないもの？

別に8月怠けて、9月に馬車馬のように働くチョイスだってあるとは思うし、
実際は毎日22時まで残業してかつ土曜日終日9時間くらい働けば終わるはずだよ。
終電まで働く必要はないし、日曜日くらいはきっと休めるよ。

でも、想定外のことが起こるのがシステム開発なんだから
なるべく前倒しでできることをやろうという発想はないのか、お前たちは！

別に私とて任せきりで放置していたわけではなく、
たとえばスケジュールの順序を入れ替えて出来る部分から先にテストしてはどうかとか、
負荷分散するプランは提案してあげてたんだけど、聞く耳持たなかったのよねぇ。

まぁ派遣さんはさ、言われたことしかやらなくても仕方ないし、
スケジューリングしてた部下の子が派遣さんの言いなりに線表引いてたのがもともと間違いだけどさ。

私にとっては超当たり前のことが、どれだけ説明しても理解されないことに対する
はがゆさが大きい。具体的な事例をあげて懇切丁寧に説明してるつもりだけど
まだ何か私に足りないことがあるのでしょうね。