他人の行いを見て、えっこんなことして平気な顔してて人間いいのか？社会ってそんなもんなのか？って思うことは多々あるけれど、それと同じぐらい争いを避けたい気持ちが強くてイラっとしてもとにかくスルーする。
全然大丈夫です〜って言うタイプではないけどね。そういうのを許容する人間だと思われるといいように使われて困るので。


新入社員さん、ちゃんと覚えて出来るようになることを望んでいる姿勢に見えてきたので、もっとどんどん教えてあげたい。とりあえずやらせてあげたい。
実務的なことをやってもらって、繰り返しの作業や雑務は私がやるスタイルにしてる。書類の展開とかそろそろ出来るんだろうか。
めっちゃメモ取ってバインダーやノートを使い分けてるのに仕事中にあまり見ないという謎の特性があって、どうしたものか。

それにしても、今日はこれをやってもらおう…これでいいんだろうか…って毎日考えるのってストレスだね。でもたぶん中年の社会人ってみんなこれを経験してるんだよね。
そして自分が若い頃に指導してくれた人たちも、こういう思いだったんだね。それで育てた子が3年もしたら辞めたいって言い出して実際に辞めていくのってどんな気持ちなんやろ…。

全然関係ないけど、社長からのおやつが差し入れられてそれが某詳記の豚まんと謎の揚げたてコロッケだった。豚まんは一人ふたつ。16時半にお腹いっぱい。
めっちゃおいしかった。社長のおやつって半年に1度ぐらいあるけれど、だいたい付き合いで買ったであろう謎の洋菓子類で、そこまでおいしくない。今回は初めて社長のおやつがマジでおいしいケースだった。けどなぜそれをセットで同時に買ってくる。


フランスフェアで、チョコレートのスプレッドを買った。
ヘーゼルナッツミルクチョコで、薄焼きクレープを砕いたサクサクが入ってる。説明聞いた時点でそれ買うって決めた。
期待通りでおいしぃ〜！（龍が如く5タツヤ）のだけれど、早めに使い切るというのが難しいよねこういうの…。平日は朝食食べないので、減りにくい。でもパンに塗る以外の食べ方はない。あと歯に強烈にまとわりつく粘度…。

最近また狂ったようにクッキーを買いまくってる。ストックを食べるより先に新たに買う。クッキー！！


美容院のトリートメントが、なんか変わった。
ただの実質値上げやろと思いきや、まったく違うタイプのトリートメントになったらしい。とりあえずスタンダードランクでカラー無しでやってみた。
たぶん前の方が良かった…。これも良いのかもしれないけれど、体感ではこの金額の価値ない…。
次は縮毛矯正するからもう一度トリートメント入れるけれど、それ以降は毎回やらなくていいかな。どうかな。手法変えずに単純に値上げしてくれた方が悩まなくて楽だったな…。


PCで書くとこれでワードシート2枚目ちょっといったぐらいなんだけれど、スマホで見るとめっちゃ長いのよねこれが。仕方ない。


今日は赤と黒配信見るよ。
初日の映像は見た。まーーーーー本当になぜくらっちを相手役にせんかったんかね？？？？？？数年来の疑問が再燃するほどぴったり合ってる。
ちづるちゃんは、星に行くとちょっと見た目が地味かもな…！頑張って欲しい。
ありちゃん、ゆりさん、ちづるちゃんという、最近まで月組にいた人たちが支えてるっぽくて楽しみ。すまんな。ありちゃんは狂言回しの役なのに、初日噛みまくったらしいが。

そういえば公式は1789の抽選忘れてないか？？遅すぎん？ガイドが未だに更新されていないの、何か勘ぐるよね。
もしかしてコロナ前のタイミングに戻そうとしてこうなってるとか？もう忘れたけどコロナ前のこと…。

久しぶりに、うめはんのフランスフェアに行ってきた。
最後に行ったのがたぶん5年前とかなのに、うめはんはめげずに毎年案内を郵送してくるの…。ついに行ったよ。

なんとなくクロワッサンを買ったら、めっちゃおいしかった。そらおいしいわな。
おいしいクッキーも探してたの。フランスフェアって昔から全体的に物価が高いけれど、クッキーは2,000円ぐらいだったので特段高くないな！って躊躇いなく買えた。
だって近年かわいい缶のクッキーが一箱2,000円するのは普通だと認識してるから。躊躇いなく買えたのは、日本のデパ地下クッキーの価格が高騰しているせいで2,000円に抵抗がなくなった為なのか、フランスフェアでのクッキーの価格が昔より下がった為なのかどちらなのかわからない…。

日本人の演奏家グループによる生演奏をやってた。
「愛の讃歌」が聴けてよかった。本当に好きな曲なので、いつかれこうみで何かやって欲しいのよなぁ。うみちゃん単独でもいい。


仕事が忙しかったのが、治まってきた。
というか、新入社員が使えるようになるのが早かった気がする。偉い。
私が担当しているものの一つを、丸ごと出来るようになるように仕込まないといけないんだけれど、私はそれを一人でやらないといけない…。
新入社員の育て方なんか知らんし、正しい接し方もわからない。ただ、なるべく仕事を楽しいと思って貰えるようにしたい。それだけは意識して取り組んでる。
この会社がやってることや、課でやることをマジでほぼゼロから私が教えながら、それを見守ったりチェックしながら、自分の仕事もやってるの。脳が追いつかない。
でもそれも最初の3日間ぐらいで、後はやってもらえる事がどんどん増えていって、なんかわかってきた。向こうがわかってきたかどうかは知らない。

ゆーても一人で出来ることは少ないから、今は何をやらせるか？この次は？を常に考えないといけないのが嫌。それ考えるの課長の仕事とちゃうか？
私と共にやることが無くなったら課長やリーダーに、何か彼女がやるべき事はないかって聞くんだけれど、すると単純作業や本人が今覚えていってる仕事と全然関係ないことをやらせるから、私はそれが嫌。
それも仕事ではあるけれど、彼女はお手伝いさんじゃないので、ちゃんと身になる仕事をさせてあげたいし、何より「お前は新人だからお手伝いさんだよ」っていうメッセージを発信したくない。それを自分がしたくない。
本人は気にしてなさそうだけどね。若いし。出来ることが少ないのは事実だから、まぁお手伝いさん的な仕事をやってもらうのは当然の流れではある…。って自分が当事者だったら冷静にそう思うな。
何もやらなくていい、っていう時間がある方が辛いしなぁ。でも、かといって彼女も積極的だったり吸収が速かったりが特別すごいわけでもないので、どう思ってるのか読めない。どうやって過ごしてもらえばいいんだろうーー。

無駄に考え過ぎてる。
自分も若手を育てる役割があって当然の年齢ではあるから。
でも私もそういうの未経験だから、いきなり23歳を任されても困るのよ。いろいろ経験してメンタル的にも二周はしてる30歳ぐらいと組みたかった。
会社が私に丸投げしてるのも、どうなってるんや。

善良なBBAになることを目指して頑張る。

会社で歓迎会が行われた。
3月から入社した23歳のザ・新入社員と、半年ぐらい前に入社した経理の男性の分を合わせてやった。
部長が大勢の飲み会をやりたかったらしい。経理の人は、半年前に入社してついでのように今頃開催して歓迎会って言われてもどんな気持ちなんやろ。

行きたくなかったけれど、オシャレないい店だし全額会社持ちだし行きは会社がタクシー手配までしたので許さざるを得ない。そういえばこういうところ厚遇なんだったわ弊社。
たぶん大勢口の飲み会は3年振りぐらいだった。私は次の飲み会は3年後でいいです。でもたぶん来年新年会あるし早ければ夏にも何かありそう……。

飲み会の内容は。
周りは新入社員と部長とTTさんと女神。20代女子から若者文化を教えて貰いたい50代女性3人の構図だった。いや女神はそうでもなかったけれど、部長がめっちゃ勢いあってTTさんも喋りたがるし私はそれを客観的にしか見られない30代という構図よ。
部長は、新入社員さんが息子と同世代で嬉しい！息子とはろくに会話しないのでいろいろ聞かせてもらいたい！のスタンスだった。
彼氏いるの？どこの人？どんな仕事？どうやって知り合ったの？マッチングアプリって何？と、聞きたい放題の部長…。
新入社員も、バイト先の店長と喋ってるぐらいの感覚でペラペラ全部喋るねん。どっちの感覚もわからんのよ。私ももっと年を取ったらこうなるのか？若い時ってどんなんだったか？

↑部長がトイレに行った時に、残った人にそこの席どうよって話を振られたので「部長があんなに喋るの初めて見た。楽しそうですよね」って言ったら、「いやあれは若い子に気を遣ってる」って言われて、えっじゃあこれ誰が楽しんでるん？？？

世代間ギャップがあるからギャップの話で盛り上がろう、って発想は良いものなのだろうか。
たぶんそれをやって楽しめるのは高年齢の方だけよね。

新入社員さんが姉が2人いる話をした後に弟の話を始めたので「兄弟多いね」って言ったら、部長とTTさんは「お母さんは最初の子を産んだの何歳の時！？」って反応したのが一番世代間ギャップを感じた。

部長とTTさんが「最近よく聞く推しって何？好きとは違うの？」って話を始めた。
新入社員は好きなアイドルグループがあって、その人たちが推しだと。
違いはというと、「推しはアイドルという遠くの存在で、好きなのは彼氏である」「なるほど納得！」という結論に至った。もうガチオタは何も言えねえ。
「推しはお金を費やす対象で、彼氏にもお金はかかるけれど彼氏は奢ってくれたり見返りがある。推しにはそれがないのが違い」って。
推しが元気できれいで活動してその姿を現場やメディアで見せてくれる、それ以上の何をこの場合『見返り』と呼びたいのかわからない。ガチオタにはわからない。
部長が「じゃあ私の好きは旦那さんで、推しは息子ってことかな。見返りはまだない」って言い出したのはおもしろかった。

でもこの一連の流れも、50代たちが23歳に気を遣って話を合わせに行った可能性もあるのか。もうわかんねえ。
ただ現代の『推し』というものは、新入社員が言ってる概念で正しいんだろうなという認識はしてる。思慮分別のあるガチオタなので。


料理については。
コース料理で、アレルギーの人がいるから魚介類が抜きになってた。
そのせいか、生ハム→カモ肉→牛肉煮込み→ラム肉スペアリブと肉の応酬だった。ちょっとすみません普通にキツイ。
その前後の料理も含めて、全部味が濃い。たぶんワインに合う。私は飲まないけど。いやそれにしても店側も誰か止めませんかこのコース内容。
部長の目の前の席だったけど、最後のスペアリブ（大皿）を前に一人だけリタイアしたわ。こういうことを平気でできる立場ではありたいずっと。


でさ。
みんな、職場で歓迎会をしてもらった次の日に「昨日はありがとうございました」って言って回る？私は回る。自分の課内は回る。
てゆーか今回歓迎された側じゃないのに、部長にありがとうございましたって言いに行った。さすがに他は誰もやってなかった。あれっいらんことしたのかな？でも全額奢ってもらったし正面の席にいたから、朝一は言わずに居られなかった…。

経理の男性は30代だし社会人経験もあるし体育会系出身だしで、歓迎会の参加メンバー全員に言って回ってた。これは特に律儀だとは思う。
で、私の隣の席の新入社員さんは、部長に言いに行かないまま始業したのよ。
気になる！それがマナーだろとは言わんが！自分が昭和体質の会社で育ったのもわかってるが！この会社ではたぶん「昨日はありがとうございました」って言わないことが何の減点対象にもならないが！
お局としてマナーを叩き込みたいわけじゃないの。ただ、そういう文化が社会にはあるということを彼女が知る瞬間は今しかない。だから私は教える。

「昨日はありがとうございましたって部長に言いに行った？」って聞いてみた。
「昨日言いました」って答えられた。う、うーーーーーーんそうだね。
でもすぐに「今日も言った方がいいですか？」って聞いてきたから、「うーーん任せる」って言っちゃった。これは私の悪いところ出た。投げた。
そしてすぐに言いに行った。私が吹き込んだ感が凄く出てた。えっいらんことしたのかなーーーー。。。それはそれで気に病む。
悪いところ出すぎ。

これって言わなくてもいいもんなのかなーーー。
てゆーか私以外は50代やそれに近い40代ばかりなので、やっぱり私は他の人に対してまだ年少の立場だという自覚があってかろうじて腰を低くしてるんだな。そういうこと。
50代だって「あの子挨拶してきた/してこなかった」ってきっと意識するでしょ…？どない…？

とにかく新入社員よすくすく育て…。八割がた私が仕事を仕込んでるのですが。

初めて行った。
せっかく婦人科に通ってるのでやってみようというだけの動機で。自費で。偉い。

触診とエコーによる検査だった。何も見つからなかった。
マンモグラフィーはやったことない。どちらがいいのかね。
血縁者に乳がんや卵巣がんの人がいなければリスクが高くはないって説明された。がんは聞かないけれど、父方も母方も子宮の病気の人が複数いてある程度の年齢で取ってることが多いから、なんか卵巣がんは絶対ゼロとは言い難い…？


まぁ既に病気はあるんですけど。

会社のリーダーが同じ病気やってて、通院し始めて半年以上経つのに、未だに薬が効かない！副作用がしんどい！って喚いてる。
リーダーの話を聞いていると、自覚症状も医者の言うことももはや自分と同じ病気とは思えないスケールのようでなぜ手術しないのか不思議…。
それが本当なら私なら手術で腫瘍取る判断するかもな、でもリーダーが大げさに言ってるだけなんかな、とも思いつつ話を聞くたびにネットでいろいろ調べたりもする。
薬もたくさん種類があるということは、それだけ何が効くかって人によって違うし効果も症状も人それぞれなんよなぁ。真実って一つじゃないのよなぁ。
そしてどうやら、リーダーは手術を避けてるっぽい。よく聞いてないけれどあの人の性格ならわかる。
どんな病気の人も、自分が最も快適でいられる選択をできればいいね。

副作用については、気分が悪い！不正出血が止まらない！って喚いてる。
私も同じ薬を飲み始めた時に不正出血はあったし、そういうものだって医者も言ってるしネットにも書いてるし、そういうものだなぁってスルーし続けてたぶん1ヵ月ぐらいでなくなった。気分が悪いとかは他の要因もあるかもしれないやん。
だからなんというかその副作用を、この人はどれくらい許容できるんか？が疑問。いや私にとってはどうでもいいけれど。
逆に私はこういうことに限らず、何でもかんでもちょっとおかしくてもこういうものらしいなーってスルーしがちなので、どの辺りから気を付けるべきなのか誰か教えて欲しい。それももはや自己責任か。


人間一生健康ではいられないんだろうけれどそれにしても自分は敏感な方だろうなーー。何かと検診には行きたい。

ストルーエンセ先生を観劇したよ。
やるって決まった時は凄く期待してたけど、座談会とかで前情報が出た時点でなんだかポスターや紹介文よりもゆるいお話のように感じて、結局あまり期待せずに行った。
観たら、期待してなかったそれよりちょっと下ぐらいの公演でした。

脚本が良くないし、それはたぶん二番手がへったくそだったせいだと感じた。
音楽も場面もキャラクターも印象に残ったものがなかった。贔屓目で見てこれ。
いや二番手がへったくそで、そろそろどうにかして欲しいというのは印象に残った。贔屓目があってこれ。

はばまいちゃんは、良かった！！
私ははばまいヒロインだと信じた上で、期待をしてチケットを取ったので…。
かわいい！上手い！ちゃんとしてる！あーさと合う！めっちゃええやん！
っていう能天気な感想だったのですが、母（あーさ贔屓）が「まだ経験が浅いのに自分の力を臆することなく全て発揮してしかもそれが通用している。堂々としていて良かった」と言っていて、私よりもはばまいへの興味薄いのにめっちゃ評価高いやんと思いながらそうそう！ってなった。

しらみねゆりちゃんも、たくさん見られて嬉しかった。
「あーいうゆりちゃんが見られてよかった」って母に言ったら、「王女様の場面やろ？よかったな」って言われて、そっち？？？？
これ観た人にしか伝わらないネタになってるけど、まさかのそっち？？
王女様の役というのは、回想の場面に一瞬だけ出てくる台詞のないイメージみたいな扱いの役で、メインは通しで劇団員の役をやってたの。台詞もあるし、なんなら二番手の愛人というポジションだったのに。なぜそっちを認識していない。

母は、ひよりはるま君が良くなったと言っていた。
そしたら、ゆりちゃんもはるま君も次で退団が決定した。イヤーーーーー

話を元に戻して。
観たのが大楽だった。配信も観てないので、初めて観るのが大楽というパターン。
だから終演後挨拶があったのですが、あーさが見るからに疲れていて本人も放心状態だと言ってた。あんなに疲れてるタカラジェンヌ初めて見たわ。

母は、あの脚本では主演が疲れて当然だと言った。
主人公以外のキャラに役割も場面もなくて、話が進む時はすべて主人公が働いてた。shk先生にも期待してたのにこれは残念作品だ。みたいな真面目な見解を持ってて、どこどこが悪かった、ってめっちゃ真剣にダメ出ししてた。
贔屓の主演作品なら、そこまで言いたくなるものわかるわ！
私が出島（うみちゃんヒロイン）をトンチキ作品だと評価したけど、母はいいとこもあるって言い張ったあの時と立場が逆ね。
私は今作は贔屓がいなくてどこか他人事だったから、期待以下だったけどこんなもんかーで終わろうとしてたな。

でも、はばまいは真剣に推そうって決めましたので！！！早く雪組出禁解かれたい！
聞かせて〜♪っていう序盤でやったイロモノっぽい曲は、作品が良かったならサヨナラショーで歌っても許されたと思う。どうかな。
あと、この主演コンビ崇めるほどに好きだけれどあのデュエットダンスは力業過ぎて笑った。大楽でこれか。デュエットダンスって本当は難しいんやな。


組長挨拶で次回公演の紹介をしている時に「この公演はymsrayのトップお披露目公演です」って言った。
後妻の場合でも、公式サイトや雑誌類ではいつも「新トップコンビお披露目」って表現するのに、この言い方ではもうymsrさんが一人で勝手にお披露目すると…組や彩風さんにとっては他人事だと…って感じがしておもしろかった。