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| 2003年01月10日(金) ■ |
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| Vol.250 世の中まちがってる |
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おはようございます。りょうちんです。
店頭のポスターを見て、アルバイトを希望したいという人が現れた。仮に彼を、Ｏくんとしよう。面接の結果Ｏくんを採用することになり、さっそく翌週から店で働いてもらうことになった。働くといっても、最初はいろいろな仕事を覚えることからはじまるから、俺がＯくんに付きっきりになり仕事を教えてあげた。俺がＯくんの面倒を見るため、普段の俺の仕事はなかなかはかどらなかった。でも俺も、Ｏくんに教えることも自分の仕事のうちだからと思い、一生懸命教えてあげた。
数日後、Ｏくんもやっと一人前になってきた。まだみんなの足はひっぱるものの、俺が教えた仕事はどうにかできるようになってきた。さて、そんなある日。Ｏくんがミスをしてしまった。ちょっとしたミスではあったが、一度教えてあったことだったので、俺はすこしきつめに注意した。
翌日、Ｏくんは店に来なかった。電話をしても、連絡がつかない。あわてたのは、俺。すでにＯくんのことを一人前として頭数に入れていたから、Ｏくんがいなければ店はかなりあわただしくなってしまうだろう。その日は急遽別のパートさんを呼んで、どうにかすることはできたが。しかし翌日も、さらにその翌日も、それ以来ずっとＯくんは来なかった。
それから１ヶ月もたった頃だろうか。突然Ｏくんが来店した。この前働いた分の給料が欲しい、と言ってきた。おいおい、ふざけるな！ 何を今さらそんなことをぬけぬけと言いやがって。店にどれだけ迷惑をかけたか、お前はわかってそんなことを言っているのか？ ユニフォームだってまだ返してないだろ？ それに店のルールでは無断欠勤をした場合、罰則として給料をカットすることは、最初に説明してあるはずだ。むしろお前から迷惑料として、お金を払って欲しいくらいだよ。
だけど。こういう場合Ｏくんに給料を払わないと、店側が罰せられちゃうんだよね。とはいえ、まだＯくんには払ってないけど。でもね、こんな人、結構いるんだよ。う〜ん、世の中まちがってる！
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