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| 2019年05月22日(水) | 河合電器製作所の見学記��仕事を楽しめる人の条件 |
社員がワクワク働くための内的要因の大切さを伝える上で、同社の神田さんがディズニーランドを題材にとても分かりやすく例え話をしてくれた。ディズニーランドに行く時はとてもワクワクする。数日前から興奮状態で、東京駅に着いて舞浜駅に着いて、ランド入っていくまでずっとずっと興奮状態だ。ただこの興奮状態は非日常的空間だから楽しいのであって、これが毎日毎日続いたらさすがに体が持たない。毎日楽しむには毎日楽しむ方法を、自分で自分に作るしかない。もし毎日ディズニーランドで楽しもうとしたら、隠れミッキーを探すなど地味だけど自分なりの楽しみ方を見つけるしかないだろう。仕事も同じ。仕事はもともと楽しいものではない。ただ楽しめる人と楽しめない人がいる。その中でどれだけ楽しめる人になれるかがとても大事なのだ。そして河合電器製作所はそれを様々な仕掛けによって仕事を楽しむことができる人材を育てているのだ。
