V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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2017年12月19日(火) 今年3度目の訪問「たこまん」での学び▲妊ぅ蝓璽縫紂璽

今回気が付いた「たこまん」の魅力の第二は、毎日のデイリーニュースだ。デイリーニュースは同社の幹部社員が各出先、部門から送られてきた日報にコメントを付けてそれを一覧にしてフィードバックするもの。このやり方は私がUFJ〜MURC時代にマネジメントしていた時と同じやり方で、サトーHDの三行提報にも酷似した、「毎日の気づき(改善提案)の送付→トップのFB」の仕組み。これにより、トップは現場のことを感覚で感じることができるし、適切なタイミングでジャッジメントができる。現場はFBを貰うことによって成長できる。やはりこのやり方が一番なんだ…たこまんの仕組みを聴いて改めて確信した。


酒井英之 |MAILHomePage

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