ぱるたの仕事場日記
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pulta
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| 2006年08月30日(水) ■ |
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| ジュニアに依頼 |
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許認可関連の申請項目（遵守事項）の中には、定められた役職の者を置くことや、その役職を担当する役員の名前を明記した社内体制図や業務分掌図を作ることなどが含まれている。
実はジュニアはＤ社の取締役でもあり、今回の申請に当たっては、ある役職の責任者として書類の中に名前を連ねている。
名前だけでなく、実際の仕事もしてもらわなければならないので、ジュニア管轄部門に関して、昨日のＩさんに送ったレベルの書類を渡し、説明をする。
実地調査というものが、来月の初めに入るので、そのときにはたちあってもらわねばならない。
この仕事は、ジュニアさんですよ、と説明するのだが、どうもピンとこないらしい。
Ｔさんが、ぱるたさんは申請業務だけやるように言われているんでしょう？このままだと、それも（ジュニアの仕事も）これも（Ｉさんの仕事も）ぱるたさんがやるようになっちゃいますよ。よくやるなぁ。ボクだったら相手に投げてあとはほっぽらかしとくけど。。。と同情（説教？）される。
そういえば、昔、堤商店（仮名）に勤めていた頃、先輩社員の男性から、「仕事は『根回し、かき回し、後回し』の３つが大切なんだよ」と教わったっけ。また、別のもっと年輩の男性からは「動かないことが仕事なんだ。大山鳴動してネズミ一匹って言うだろう」とたしなめられたこともあったなぁ。（ったく失礼な！！（泣））
相変わらずというか何というか。要するに貧乏性なのよね、私。
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