ぱるたの仕事場日記
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| 2006年05月15日(月) ■ |
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| Ｇ優先 |
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社長に頼まれた資料を作ったり、明日の役所行きに備えて予習をしたり。社長にも、数ページ、参考書（マニュアル）をコピーして渡しておく。こちらでポイントに応じて、マーカーを引くことも考えたが、まぁ本人が読んで引くに違いないと、真っ白のままおいておく。しばらくして社長室をのぞくと、思った通りのところにラインマーカーの緑の線が！
わかりやすいボスである。
上級特約店への指導会議のセッティング。上級特約店の方から日程の希望が出ているというのに、社長はその日Ｇ出張。この日はだめだから××日に人を集めるように言って、と軽く言うけれど、特約店の方ではもう○○日でメンバーに声をかけていたと思われ、連絡を入れるのも気が引ける。
とはいえ、いざ連絡を入れるとそんなことはおくびにも出さず処理していくのだけれど。
社長のＧ優先にも困ったものです。ごめんなさいね、特約店さん。
本日より、業務Ｅさんの後任候補、Ｎさん入社。採用段階で、組織態度を見る適性検査も、知的能力を見る適性検査も、成績が良く、テストを見る限りではバランスの取れた人だという印象だった。この会社になじんでもらえるといいな。
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