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ぱるたの仕事場日記
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2006年01月23日(月)
リカバリ

人材募集雑誌に出した募集記事に、10名を越える応募者があった。採用面談は本日行うよう予定が組まれた。H社の人材選考は、書類審査の後、D社発行の適性検査を使って組織対応適性を見て、それから社長面談という手順である。しかし、よりによってこのテスト用紙を準備するのをすっかり忘れていたことに気づいたのは昨日@自宅にて。

大馬鹿者である。

失敗したときはリカバリーに全力を尽くす。

まず、出社してすぐD社の受注部門に連絡を入れ、そちらに在庫がないか尋ねる。ここには在庫が無くて神奈川にある、と聞いたときには、ちょっとがっかりしたが、もしかしたら本社@都内にあるかもしれないので、本社から連絡を入れさせる、と言っていただいた。
電話を待つこと30分、本社の方から連絡が入ったのが9時半過ぎ。
すると、いつもH社が使っているA型は在庫がないが、同じ内容のB型なら20部用意できるとのこと。何度も取引があるので、支払も通常通り後日振り込みでよいという有り難いお言葉に、すぐに取りに行くと伝えてD社に向けて出発。もともとA型でもB型でも良いのだから、それ自体は問題ない。小一時間でD社に到着。担当の女性が非常に気配りの出来る方で助かった!11時過ぎにはB型適性検査用氏を抱えてD社を後にし、12時になる直前に帰社。

こうして、午後から始まった採用面談、滞りなく進み事なきを得た。

結果オーライ。

でも、ちょっとばかし(ていうか、かなり?)気がゆるんでいるね、私は。気をつけよう。

それに、こんなこと日記のネタにするようじゃ、私もかなーりレベル低いし。