ぱるたの仕事場日記
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| 2003年09月12日(金) ■ |
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| 新人効果 |
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新しい人が組織に加わるというのはいろんな意味で良いことだと思う。
私の場合は、今回の新人に色々仕事を教える必要があるのでそれだけで毎日張りが出てくる。新しい人が真摯な人であればあるほど、こちらも刺激を受けて何となく快い緊張感を得ることができる。相手が若いというだけで、エネルギーをわけてもらえるというのもあるかもしれない。
意欲的な部下ができて、ジュニアにとっても良かったと思う。
この状態が３ヶ月くらい続いてこの会社に慣れた頃、彼女自身が本当に真摯な人間かどうか試されてくるのだろうな。期待しすぎず、淡々と見守ることにしよう（と、いつも過剰に期待をしてしまっては失敗する自分に言い聞かせる）。
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