 |
|
■■■
■■
■ バイトの話。
仕事がやりづらい環境に直面しています。
・・と言うのも。
1年前に店長が変わり今の店長が来たらしいのですが､
1年経っても全く仕事ができず､足を引っ張る始末。
前の店長の頃からのｽﾀｯﾌが､見るに見兼ねて辞めると言い出したのです。
別に辞めるのは構わないのですが・・・。
何て言うか､集団で辞めるって言うのはどうかと思うのね〜。
そこまで結束しなくても・・・ってさぁ。
まぁね､辞めるって言ってる人達の言い分も解るんだけど。
でも所詮は辞める人の意見なので､聞き苦しいって言うか。
店長については幾らでも文句やら意見はありますよ。
その部分に対しては同じ意見だと思います。
店長って役職は､そんな甘くないと思います。
やれと言われた事をやるのは当たり前。
それ以上の事ができてﾅﾝﾎﾞじゃないんですか？
それなのに､やれと言われた仕事すらできない。
だからﾅﾒられるんですよ。
ｽﾀｯﾌを当てにする前に､自分で何とかしようという気持ちを持っていただきたい。仕事もできない､ｽﾀｯﾌも上手に扱えない。
なにしてるんですか？って話になるんですよ！！！
そのｸｾに､ｽﾀｯﾌには厳しくて自分には甘い。
まずは自分に厳しくならないと､ﾏｼﾞでｽﾀｯﾌ居なくなりますよ？
・・と言っても､あたしも長居するつもりはないので
別にどうなろうと知ったこっちゃないけど。
あたしが居る時に､どうかなられると困るので､あたしはあたしなりに頑張りますけどね〜。とりあえず辞める方が辞めた後からやる気出します。
今は本当に仕事がやりにくくて。
あたしは､あたしなりの方法で仕事がしたいので・・。
厨房だって､どうしてもやらなければならないならやりますよ。
やりますけど､辞める方には教わりたくないので､
まだまだ厨房へは行きません(笑)
何て言うか､辞める人に教わっても後々になって訂正されてばかりなので､残る方に教わるのがｲﾁﾊﾞﾝなんですよね。これは経験上の話。
それに前に辞める方に教えてもらった方法は私には合わない。
あ・・仕込みでね・・ﾁｮｯﾄ手間がかかるのがあって。
それ､あたしの方法のが早いですよ？みたいなね。
・・って言うか､正直言うと厨房の仕事やりたい。でも1人で廻せる自信がない。少なくとも数ヶ月くらいは2人で厨房やってｺﾂを掴まないと・・。と言いつつも数ヶ月も時間は必要ないと思うんだけどね。
それに､店長より早く商品を出せる自信がある！
仕込みも早く終わらせられる自信あるし。
だから本当は厨房に早く行きたいんだけど。
今のｽﾀｯﾌはﾁｮｲ・・・ﾊﾟｽって感じだなぁ；；；
何て言うか・・教え方が悪いって言うか。解りづらいのね。
・・って言うか､もぅ待て無くて辞めるのだから､
言葉は悪いけれど､とっとと辞めちゃえば良いのに。
あたしは､そう思います。
店長も別に引き止める必要無いのにね。
窮地に追い込まれないと本領発揮しないみたいだし。
戦力ｽﾀｯﾌさん、もぅ待たずに辞めて結構ですよ。
そうでないといつまでも甘えて動きませんから。
解りきった事だと思いますけどね。
店長を困らせたいなら一気に辞めてしまう。
簡単な事です。
まぁ､新入りｽﾀｯﾌも困りますけど；；；
2005年07月15日(金)
|
|
|
