今朝は目覚ましが鳴るほんの少し前にパチっと目覚めた。

そう！そうなのよ！
朝はこうあるべきなのよ！

睡眠という名の沼の底から、
目覚ましの音で突然引き上げられるのは精神衛生上よくないよ。

というわけで、気分良く出社したのに、朝からムカつくことが。

今一緒に組んで仕事してる同僚さんだけどさ。

「要望を箇条書きにした一覧を作成してくれればいい」
とはじめに言ったくせに、
「詳細に経緯も含めて議事録を書いて欲しい」
と後から言われても困ります。

議事録取る用のメモと、
ただの結論一覧用のメモとは、
とり方が違うんです。

大体、初めての業務、初めてのシステムで、
話の経緯を書けとか、そんなこと言ったって・・・
みんな略語で話してるし、いちいち追いきれないよ。
だから「一覧でいい」って話だったんじゃないのか、オラ。

経緯も全て網羅して欲しいなら、最初に言って欲しかった。

なんかこの同僚さん、結構頑なな持論があって、
自分の思ったままに物事を動かさないと
気がすまないタイプの人かもしれない。

むー。

で、さらに。

「議事録だけどさ、出席者の順序変えた？」

って言われましても。

お宅様からいただいたサンプルの議事録は、
顧客側の出席者1人しか記入されてなかったじゃん。
だからそこに、他の出席者追記したけど、何か？？？

「あ、そうだっけ。いや、順番がさ・・・（ごにょごにょ）」

あーのーねー！

ちゃんと紹介すらしてくれなかったくせに、
6人もいた顧客の序列が私に正確にわかるわけないでしょ。
テレビ越しの人とは名刺交換だってしてないし。
んなもん、順不同に書いたのよ。

それとも、提出前に序列について私はお伺いを立てるべきだった？
そんなのそっちで直してよ。

大体ねー！
議事録のフォーマットとサンプルくれ、って言ったら、

3年も前の議事録送って来たのはどこの誰だー！！

お前だよ！

顧客側は合併で社名が変わってるし、
こちら側の組織だって変わってるし、
「フォーマット」って意味ではいいかもしれないけど、
「サンプル」って意味では全然使えないじゃん。

3年前の議事録なんて、ありえないよね。
3年前から接点がないならともかく、
最近だってやりとりしてるはずなんだから、
直近のをいただきたかった。

なんて。
ぐちゃぐちゃ言っても仕方ないけどね。




帰宅したら、前の会社の同期から、
「退職します」メール。

なんだかショック。

どうしたんだろう？
何かあったんだろうか？

先月会ったときには、
そんなこと全然言ってなかったのに。

あの新しい部署は、ちょっと人間関係大変そうだったし。
なんか、心配だなぁ。

子供ができたとか、そういうオメデタイ理由だといいんだけど、
どっちにしてもタイミング的に急だったから心配だ。