ここ数年？４人プラスわさわさ、という体制でやってきました。
協会の仕事も、１年のうち２月と８月がやや暇だ、というのが
以前からの状態ではありましたが、
近頃は、１年中忙しい、という状況で、
「それもこれも欠員のままきているからだろう」
というわけで、福祉人材センターに採用の募集を出し、
ただいま、随時、採用試験実施中です。

子どもと里親さんのマッチングも、それこそ明確な基準なんて
ものはなく、「ああでもない、こうでもない」と悩みながら
検討しているのですが、
採用試験は、また勝手が違うので、悩むところです。

面接をしてみると、どの方もいい方です。
それぞれの人の能力や持ち味を発揮してくださればいいのですが
なにせ、小さな職場です。
この空間に馴染めるかどうかも課題です。

この秋、新人職員さんが入って、新しい風も吹いているはず･･･｡