これで本決まりだろう、という退社日決定。
私の方は着々といろんなことが進行中。


それにしても停滞しているのは、ヨウの方。
確かに仕事は決まったけれど
結局給料明細を見てみたところ
なんの手当（残業＆休出）もついてなく、
前にいたところと同じぐらいの手取りで
しかも次のお休みの日すら分からない始末。
・・・というか。
普通は「休日」という項目があって、
そこに何かしら表記されているものなのだろうけど
ヨウの会社に限っては、そういう項目すらないような状態で。
日曜日ですら皆普通に出社しており、
そこの代休もなければ、手当もついていないのだから
私から見たら「労働基準法違反で訴えてやる！」と鼻息が荒くなるって話。


が、当の本人は普通とは思ってないまでも
何も上司に問いただそうとはしていないのだから、もっと不思議。
「聞きにくい」と彼は言うけど、聞きやすいわけが無いこたぁ私にだって分かるワ！！


彼の体が心配ってことももちろんある。
それ以上に、計画好きな自分としては
この先のことをいろいろ考えたいのに、
彼の休みがここまで謎だと何も動けなくてイライラ。
そしてそういう状況を自分の手で何とかしようとしない彼に
ますますイライラ・2乗。


当然、電話では彼に言いたいことを言って
その返事に「絶対聞くよ！俺もオカシイと思ってるから」
なんてありきたりなコトを言う割に、まだ動いてない！
あれからどれだけ時間が経っていると言うの？
ヨウが1人でうちに来る前から言ってるから・・・もう3週間以上よ？？
自分の休日のことを聞くことがそんなに難しいこと？？？