派遣社員の残業が完全に禁止になった。

俺は派遣社員であると同時に、下請け会社の役員でもあったので、策士上司Kはそれを利用して、定時内は派遣社員として、早出と残業時間は請負として仕事をすることになった。

ほぼ黒に近いグレーゾーンの行為だ。

こんなことを続けて大丈夫なのか？
大丈夫なわけがないよな・・・
見つかったら俺は完全に切られるよな？
派遣切りにあうよな。


でも、残業代が全面カットになったら生活していけないし…
子供にも色々お金が掛かるし…

言われるがままやるしかない。

綱渡りの生活だ。

この生活（収入）が続くのだろうか？
続けられるのだろうか・・・

そんな不安な日々が始まった２０１５年だった。