新しく始まった仕事が・・・しんどい。
ずっとかけつづけてると白目むく。
ゆっくりやりたいものの、早くかけないと待たせているわけで、怒られる確率がアップする。
皆でちゃんと分担したいと言ったんですよ。
本業もこの月は忙しいのでね。

しかし。
何でセンター長は何もしないの！？
副センター長も発信は極端に少なくない！？

センター長に至っては、新規で増えた業務を一切やらないんですよ。
そういう方針なのかなと。
センター長なんだか管理業務をやって。
細々とした業務はやらないって事かな？と。

しかし、先日社長がいらした時に『センター長は何やってんの？』って聞いたらしいですよ。
という事ば、社長指示じゃない！！！

衝撃です。
私達より給料貰ってるであろう人が。
一番仕事をしてないって事なんです！！
何なら夜はゴミ拾いとか草取りやってるらしいですからね。
ゴミ拾いとか草取りするセンター長いらんのよ。

大体、センター長とかＳＶって、全ての業務ができて全ての業務に関して質問できる存在のはずですよ。
何もできないんだもん。
おかしくない！？
やりたくない事を全部押し付けられてる気分になってとっても不愉快。

そして、私達が発信している間に互いにチェックもしていない受付帳を発信最後にどさっと持ってくる。
それも、不備だらけ。
言いたいよね。

お前らミスばっかりなんだから発信してろよ！！って。

ミスしないパートが今までの業務守ってる方がよっぽど効率いいわ。
暇なくせにミスばっかりでうんざりですよ。
もう指摘するのも疲れて、付箋で突っ返しましたよ。

喧嘩して無理なら退職かな〜。
のらりくらり言い訳するんでしょうけど、今回はもう無理です。
ちゃんと仕事する上司の下でしか働きたくない。