本社の人と面談しますって言われました。
何を話すか知りませんって言われましたが、お前知ってんだろ。
まあいいや。
無くなるってのが最悪パターンですな。
他の仕事が入るとか、最悪クレーム対応が入るとか、そういう事かしら。
他に何かあるかしら。

で、当日。
パートは私一人。
社員総出。
本社の人が３人も来るらしいのでね。
お迎えに余念がありません。
少しまともな服着て来ればよかったか。

昼過ぎに本社の人登場。
早速社員さんと面談が始まります。
センター長が呼び捨てされるの初めて聞いた。
ゆえに、若干緊張してきた。
なのに、私の面談は終業直前に設定されている。
なぜ？話合わせない為？

部屋に入ると、早速目に飛び込んできたのは『退職同意書』
おぉ、マジか。
遂にそういう話なのか。
と思いつつ、前置きを聞く。

長いわ！！
『あちこち仕事を取るべく頑張った』
『このご時世だから』
『皆さんの雇用を第一に』

いいから！もういいから！！
さくっと終わろう！！覚悟はできてんだ！！！

『土地と建物以外を別の会社に譲渡する事になりました』

は？
思ってたんと違う。
別の会社の仕事もする事になるかもしれんが、とりあえず今の仕事も継続。
で、業績好調の会社に転職って形になると。

・・・願ってもないじゃないか。
いや、何かもう終わる雰囲気だったから、続けるモチベーションはあまりなかったんだけども。
そこから来る人との人間関係とかもあるけども。
『一つデメリットがあるとすれば、勤続年数が一年目からになるので、有休とかもそこからになる』
どうでもいいな。あまり使わんし。

って事で、繋がりました。
一週間考える猶予があるそうです。
うーん、私は続けるが、何か続けない理由があるだろうか？
あまり思慮深くはないので、デメリットが思い浮かばない。
まあいいか。
なるようになれ。