『辞める？辞めない？』

きゃー！遂に来ましたよー！
コロナが爆増しているのに、緊急事態宣言等はナッシング。
そうなると勿論・・・休業補償も打ち止めか？という雰囲気。
電話は減ってるのに、休業補償は出ない。
更に、この電話の少なさでは、下手したら週に一度くらいのシフトしか組めないかもしれない。
この部分は脅しも十分入っているとは思いますが。

で、冒頭ですよ。
辞めて欲しいんだろうけどね。
ごめん辞められない。

ここが無くなれば、柱を失う。
シナリオとナレーションで何とかはなるんですよ。
特にシナリオ。
本数増やしてくれと言われているので、頭さえついて来れば収入確保は可能。
でも、いつ無くなるか分からないし。
フリーだけで生きていくのは怖いです。
どんなに少なくても、柱となる雇用が欲しい。

更に言えば、シフトが少なくなってシナリオ書けるようになる環境はちょっとありがたい。
全部をシナリオに注ぐ事はできないんですが。
保険として雇用があるのが必須でしてね。
ま、週一の保険が必要かどうかは置いといて。
好きな職場でもあるので、傾いているくらいなら居座り続けたい。

という事で、辞めない宣言しましたが、皆さまどうなんでしょうね。
すぐに決められる話でもないでしょうしね。
今の所の考えって事でしたが。
じゃあ辞めますって答えられる人、何人いるんでしょうね。

若干ＡＩの浸食もあったりして恐ろしいですな。
コールセンターもナレーションもＡＩが侵食してきています。
私の得意分野が・・・。
シナリオもＡＩが作っちゃうか？
数年前、突拍子もない話にしかならなかったけど・・・技術の進歩は恐ろしいしなぁ。

というか、技術の進歩は素晴らしいけど・・・人間の余地を残しといて欲しいんだけどな・・・。