ムスメが幼稚園に行ったら、事務所出勤をしなきゃ・・・というのが現実になりつつあるのです。
いや、それはいいんですが。
しかし、私がやってることって、あまり事務所でしたくない経理関係なんですよね。
まあ、そういうのは家でやればいいじゃんって感じなんですが。
それだけではなく、事務所に出て来いと。
何をさせようって言うのさ。

で、話に行ってきました。
私は何をすればいいのかしら。
ムスメっ子は幼稚園認定だから、長時間保育じゃないぞ？
『来れる時に来てくれたらいい』
え？
『事務所でやってもらいたいことはあるけど、来た時に頼むから』
・・・そんなこと言われても・・・。

自由度が高すぎるって、逆にどうしていいか分かりませんよね。
決まった時に顏出してる方が頼みやすいだろうに。
『あ、来た？じゃあこれ』ってやりにくくないか？
しかも、その人が現場に出てたら、来た意味なくなるし。
いちいち『明日行くけどいる？』ってのも変だし。

まあ、とにかく今ある仕事を引き継ぐのが一月。
で、二月になってぼちぼち肩慣らし運転。
その間になんとなく流れを作る・・・と言う状態を希望されました。
・・・なんか消化不良だ。
ちっとも今後の事が相談できていない・・・。

挙句の果てには『子供連れてきてもいいよ』とか言われるし。
いやいや、よくないだろう。
いいのか？
いいんだったら連れて行ってもいいけど・・・。
『帰る』とか言い出すし。
つまんないぞ？

子育てから解放されたおじ様方が多いので、ムスメっこの存在は面白いみたいです。
あ、肝心なこと聞き忘れた・・・。
けど・・・ま、どうせ聞いても二月からって言われるんだろうな。
肩慣らしがあるだけありがたい。
徐々に頑張って行こうっと。