月初めということもあり、わが係一同新年早々残業。
主任さんの声かけでぼちぼち帰ったが、当の主任さんは居残り。
見本を示すのも大事かと思う。

私の職場は某公立病院であるが、春以降の産婦人科の運営が
危ぶまれている。医師の確保が危ういのだそうだ。
産婦人科医師と医事課（診療実務管理の事務方）の焦りをよそに、
上層部はあまり深刻にとりあっていないらしい。温度差があるというか。

とりあえず地域医療機関宛に、産科紹介患者ご遠慮のお知らせを
配付するのとのこと。
抜本的な人材手配の対策はしなくていいのかと、
直接権限の無いうちの係が気をもんでいる、新年初日であった。


今日の本　　少年サンデー