仕事増やされたので、仕事する時間が増えてる…。
私のキャパとしては大丈夫なので残業だけ許して欲しい。残業減らせって言われたら仕事減らして貰うわ。

経理のリーダー（女性）の人にキレられた。
去年入社したぐらいの人で、今まであまり絡みがなかったのだけれど最近インボイス制度がどうとかで絡みが増えて、此度もうちのリーダーと3人で話し合っていたら突然「めんどくせえな！」ってキレて話を切り上げられた。ええ〜！！？
めんどくさいで済ませていいならこの話ハイ終了（KREVA）。いやそれじゃ仕事にならんし…てゆーかそんな短期でよくうちの部長の部下やってるな！？
私は理不尽に怒っている相手に対して、なんで？これはこうなのに？えっじゃああれもこうってことですか？って戸惑い先行型で質問を連続してしまうのでたぶん煽ってたんじゃないかと後になって思うのだけれど、昔からこうなのよね。
うちのリーダーは普段ヒスBBAなのに、本当に対人でトラブルが起こった時にはめちゃくちゃ冷静。内心マジでキレてる分、絶対根本から負かしてやりたい戦闘モードがすぐ始まる模様…。
こうなると相手は心のゴミ箱に入って、一生出てこられないらしい。一生涯の仇となる。

↑同じく経理の人（男性）も去年入社した人で、以前に「自分はリーダーと全然合わない。あれは今まで見たことがないタイプ」って引き気味に言ってて、その時は相性の問題かね？確かにリーダーさんは淡白そうだしまぁでも仕事はせなならんし上司である向こうが歩み寄るべきだよねみたいな話をした気がするのだが。
昨日キレられましたよ！って翌日報告したら、ついに来たかお疲れwwwみたいに言われた。いや前もってくれよその部分の情報を。

経理リーダーさんの年齢を知らなくて、見た目でもわからないけれどなんか周りには私が年下の雰囲気漂ってるなと思ってて、知ってる人に聞いたら2歳上だった。
年上か…。嫌なBBAというよりは、やかってる…いきってる…。
あれで相手を選んでなかったら何かの病気かもしれない。部長はどう思ってるんやろ。
でも部長にとってうちの課は花形であり、なおかつうちの課はこう見えても一枚岩なので、本当にうちと経理とで対立が起こったら負けることはないだろうなぁ。
なんか今週、部長と専務が複数の求人会社とMTGしててこれはつまり事務方の求人を出してるということっぽいのだけれど、また増員あるのかな…どこなのかな…あるいは誰かが辞めることが決まってるか…。

直接関係ないけれど、現場の方でアルバイトを探していて社長の行きつけの飲み屋の店員さんとか南米人を雇っている。
南米人の前任の人はすぐ辞めてしまったのだけれど、過去になんかお勤めしていたことがあるらしく身体に模様が入っていたらしい。採用基準が謎。