どうしてそこまでＴさんが
彼女を虐めたんでしょう・・・。

ぱんちゃんは多分、
同じ職種の社員であるＴさんに彼女からの
挨拶が無かったからじゃないかと思っています。

どうしてそう思ったのかというと、
彼女が辞める数週間前から彼女の身体が
会社へ行く事への拒否反応を起こし、
ずっと来なくなったんです。
Ｔさんは気に病むというよりは、
派遣会社へ自分の事を言われないか、
そして派遣会社側が自分の会社の人事なり
総務なりを通して自分の課長に話が降りてきて
何らかの処分があるのかもしれないと思ったのか、
ともかく彼女の心配しているという感じでは
当然ありませんでした。
彼女がいよいよ辞める事になる数日前に、Ｔさんが

「急に来なくなったからどうしたのかと思って。
挨拶も無いし・・・まぁ、そんなことはいいんですけど。
ぱんなさん、何か聞いてるかなって思って。
営業の人からも聞いてませんか？」

と、ぱんちゃんにわざわざ聞きに来たから。
色々と本人からも聞いたし営業とも話はしたけれど、
正直を言うとぱんちゃんには関係無い事だし、
それによって仕事上なんら関わりが無い
上の階のＳ職の方（社員）と揉め事を起こしても
損になることすれ、得になる事は何一つ無いし。
（やっぱり我が身が可愛いし）
それにＴさんとの関係はぱんちゃんは
悪くないし。。。

このＴさんの言葉で、

「ああ、彼女はＴさんに最初に挨拶をしなかったんだなぁ」

って思ったし、久しぶりに出てきた
彼女に聞いたら「挨拶してない」と言うので。
ああ、やっぱりそうだったんだな・・・って思った。

もしもコピー機の一件がなかったら、
ぱんちゃんも彼女に挨拶することは
きっと無かったろうと思う。
まぁ、職種が違うのと仕事で関わる事が無いので
挨拶しなかったといっても虐められる事は、
ぱんちゃんは無いと思うけど。
サポートの仕事の課はともかく派遣（社員含）の人は
多くて、絶えず人が入れ替わっているので。

ただ挨拶しなかったとはいえ、
彼女が悪いんじゃないの。
だってイキナリ初日で誰が何の仕事をしているのか、
誰と仕事で関わりを持つのかなんて、
彼女が判るわけないじゃないですか。
これは上司である課長が悪いんです。
この課長はＴさんが苦手で倦厭しているし、
Ｔさんもこの課長を良く思ってないらしい。
（これは噂なんだけどね）
だから課長は彼女をＴさんに紹介しなかったんですよ。
それが気に食わなかったのだと思う。
結局、課長の個人的な感情によって
被害をこうむった状態だと思うんです。
可哀想な辞め方をさせてしまった状態で、
気の毒でした。
派遣スタッフのシステムは、
契約途中で仕事を辞めると次のお仕事の紹介が
ありません。
派遣会社の社員じゃないから
その辺は派遣会社は厳しい。
もちろん、「契約」を結んだ以上は
これはビジネスであって、
途中で投げ出すという事は許されません。
例え虐めにあって体調不良となったとしてもです。
次の仕事の紹介はないけれども登録は抹消しない。
ある意味、飼い殺し・・・というヤツでしょうか。
派遣会社の中には、途中で辞めると登録抹消という
厳しい規則の会社もあります。
また、どこの会社もそうですが、
次のお仕事を紹介しないという措置を取られるのは
何も「契約途中で辞めたら」というだけではありません。
お仕事の紹介があって条件が合えば
お受けするわけですが、
相手に自分のスキル、プロフィール、職歴等が行き、
顔合わせ（ほぼ面接状態）があります。
顔合わせ後に相手から断られない限り、
自分から断ると次の紹介はありません。
つまり信用問題（対会社同士、対本人）に
なるからですね。
彼女は辞める際、営業からは「仕方ない」
と言われました。
でも次の仕事の紹介は難しいかと思います。



で。
バレンタインデーのお返しですが。
一日遅れで頂きました。
オヤジらしく、すっかりホワイトデーを
お忘れになっていたようで。
隣の課のおぢさん達が配っているのを見て
気が付いたらしい。
何人かでツルんで　+　個人で頂きました。
１日遅れとはいえ、
ちゃんとお返しを頂きましたので
これは良しとしようぢゃないか！（笑）



つづく。