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2006年04月19日(水) ぬるま湯続行?

上司経由で、社員になった場合の給料やら規則やら何やらが届いた。

社員になった方が良い点
・交通費が出る
・雇用が安定する
・ボーナスが出る

悪い点
・基本給が大幅ダウン(額面で5万以上)
・残業が断りづらくなる
・精神的には責任が重くなる

…こりゃ、やめといた方がいいな。
いくらボーナス出るったって、月々の手取りで5万以上差が出るんじゃなー。
年間60万違うわけでしょ?
「明日の1万より今日の千円」タイプだしさ。
7月だから何か買うぞ!って、別に無いじゃん?

更に何かムカつくことに「就職試験」も受けなきゃならんと。
え。派遣でなくて、会社の人間になって欲しいって話じゃなかったわけ?
何でそんな「1から入社希望」のヒトと同じような扱い受けにゃならんわけ?
しかもいちいち「形式だけのものになるとは思いますが」って書いてあんのね。
じゃあやらなくていいじゃん!!
そういう「やったという事実だけが必要なんです」的なことは大っ嫌いなんだって。

うん。決めた。派遣のままがいい。
雇用の安定とか、結構どうでもいいし、
交通費もチャリ通を本気で考えてるワタシにとってはどうでもいい。

ちなみに、就職試験の作文のテーマ「わたくしと仕事」みたいなのらしい。
自分の仕事観かー。「ひまつぶし」だな。

新しいチャリ、本気で買うからね。
職場まで10キロないんだもん。雨でもなけりゃ余裕で通えるvv


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