昨日も教授会があった。通常，会議は１０人あまりまでの人数で濃密に行い，決定をする場であると考えられている。あまり大人数だと会議の体をなさない。教授会などその典型だろう。５０人もの人数が一堂に会して，実のある話ができるとは思われない。発言者が決まってくる。おまけに，本当の意味ではほとんど何も決めていない。決めないと言うより，周知徹底・承認の場と化している。この人数で，かつ，本部主導の経営を行うと，こうなるわけだ。

　現場で決定できることが限られている。上意下達の場と化しているかにみえる。確かに，この大学では全学的決定のスピードが速いと言われている。その通りだろう。通常の大学ならこんなスピードは無理だ。その点が社会で評価されてもいる。ところが，教授会が形だけはかつてのままである。すると，勢いこうなる。組織を改編し，権限の配置も変えないといけないのだけれども，そうなっていない。その結果がこういうことになる。誰もが疑問に思いつつ変えられない。

　教授会に決定権限があるというのは，立て前にしか過ぎなくなっているように思う。それで自己満足している人もいるようだ。若い人たちは，本音ベースで考えているのだろう。そして黙って聞いているのであろうと思う。ましてや，大学の組織が大きくなりすぎている。本当は権限委譲すべき所はしなければならないと思う。ところがそれができない。立て前に縛られているからだろうと思う。悩み深いところだ。