昨日一日かけて，ＭＢＡの情報リテラシー研修のための資料造りをした。この研修，２クラス分行うのだが，これまで同様の企画を大学院で行ったことがあるが，この場合はよくできる大学院生に講師を依頼していた。今回はそうできない事情があるので，私が担当することにした。おかしなことに，大学院生に講師をさせると，当然のことながら，報酬を支払う。で，私がこれを行うと，無報酬となりそうである。おかしな話である。私がした方がよほどコストが高いと思うが，報酬が安い，というより報酬がないというのもおかしな話だ。この大学はそういう意味で人使いが粗い。引き受ける方がいけないといわれそうだが，執行部の一員として，引き受けざるを得ないと思う。通常の業務は明らかに月給に対応した仕事だと思うが（もっとも何がそれに対応した仕事といえるのかが曖昧なのだが），今回のようなものは，大学院生に依頼した場合と，比較できてしまうだけに，何か割り切れないものが残る。また，大学という組織として，これでよいのかとも思ってしまう。つまり，これが，この大学では組織的に仕事をする体制になっていないことの証左であるからである。