朝、支店長から全員への連絡があった。
　残業時間は17時から付ける事、というものだった。ただしそれは個人の判断に任せるので18時からだと思う人はそうつければいいと言う、実に訳の判らないものだった。

　実は、会社での就業時間は規則上は「８時〜17時」だが、今までは「残業時間は17時30分から」にしろと言われてきた。そしてその基準は支店によって異なるので、会社の規則と言うのはないのと同じである。
　とりあえず私には残業手当は付かないので関係ないが、以前の上司にそれは労働基準法違反だと言った事がある。すると「休憩やトイレのロス・タイムがあるだろう。だからそれは引くのだ」という本当に無知丸出しのバカ回答だったので呆れたものだが、どうもこの会社は中間管理職全員が無知だったらしい。今朝のその話が出た後で、なんと議論を始めたくらいである。

　誰も今までヘンだとは思っていなかったのは、少なくとも労働法違反だと言う認識があって、その上での行動だと思っていたのだが、勉強不足、認識不足、常識のなさという、ただのバカの集団だった訳だ。労働基準法のカケラすら知らずに、よくまあ今まで規則規則と騒いでいたものだ。こんな環境にいては、私自身がとんでもなく賢い人間だと錯覚してしまう。

　今回の処置も、２箇所の支店に労働局の是正命令が下ったからである。それまで誰も問題にしていなかったのだから、突然営業停止を食らってもおかしくない状況だったのである。
　こんな会社の業績が伸びると本当に思っているのだろうか。いままで潰れなかったのが不思議だ。

どんぐり１号 ｜MAIL ｜HomePage