どんぐり1号のときどき日記
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| 2007年08月06日(月) |
トップが終わっている |
人材派遣大手「フルキャスト」(東京都渋谷区)が3日、全支店の事業停止命令(1〜2カ月)という一企業としては過去にも例がない厳しい処分を受けたが、これは労働者派遣法で認められていない港湾運送や警備業などに労働者を派遣して今年3月に事業改善命令を受けていながら、その後も同様の違反を繰り返したためだという。 これに関して業界大手のグッドウィルで支店長だった20代男性は「業務拡大する中で、労働者派遣法や労働基準法などの知識も欠けたまま業務を取り仕切る支店長も目立つ」と指摘していたという。
しかし、こんな事態になる事は何年も前から判っている事だ。 そもそも現在の企業のトップのほとんどは、営業出身者である。つまり「営業の知識しかない」者が圧倒的なのであり、法律等の知識どころか、一般常識すら怪しいのが実態だ。 そんな連中が例え異業種間の連絡会を持ったところで、何も知らないのだから知識の交換にはならない。つまりいくらこんな集まりを開催したところで、何の役にもたたない、文字通りの時間と金の無駄なのである。
そしてそういう物を知らない連中の下についた人間は悲劇なのだが、現状では全ての労働者が悲劇なのである。下の人間がいくらそれを指摘しても、そもそもその指摘を理解できないので無視されるだけで意味がないのだ。 だから現在の日本は終わっていると言うのである。 企業のトップに普通に物を考えられる人間がいないのだから、これはもうどうしようもない。少なくともこれから日本の企業のモラルが良くなる事だけは絶対にない。 結局いくら法整備をしたところで、上に立つ連中がその必要性どころか意味すらも理解していないのだから。
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