2004年07月12日(月) 人間関係

どこの職場もそうだし、職場に限らず、人間関係というのは人が集まれば必ず発生する。
なんとなくそりの合う人。
なんとなく嫌いな人。
なんとなく話しづらい人。
なんとなく話しやすい人。

今までいろんなグループを見てきたが、今まで一度たりともグループ内全員が仲良くて仕方ないという集団は見たことがない。
それはうちの会社もしかりだ。

人は、人を認識するとき、まず自分と比較をする。
背が高い。
背が低い。
太っている。
細い。
顔がかっこいい、かわいい。
顔がぶさいく、醜い。
学歴は自分より上だ、下だ。
自分より金を持っている持っていない。

ひとがひとをりかいするとき、それは当然価値観が同一のものでないとある程度相容れない。
価値観が同一であるということは、そこに比較対象が発生する。
その比較というのが、人間によっていろいろと異なるだけ。

小さい頃、仲が良かった不良二人組に聞いたことがある。
どっちがけんか強いの?
双方が俺だ、を主張し、いつの間にか喧嘩が始まった。
決着がつく前に双方血みどろで先生が止めに入った。

人間そんなものだ。
自分より優れている人と群れていたい人間は不思議と少ない。
それは現在の自分を肯定し許容してくれるものを求めているからだ。
そして、それは概して自分が認められているという錯覚を得たいがために他ならない。
自分のプライドをすべて捨てて、向上心のみになったとき、人は初めて挑戦していける。

そういう人間に全くお目にかかったことがない。
悲しいことだが。

俺が俺が。

今の会社にいて、一番聴いた言葉だ。
耳障り。
向上心なきものは去れ。
最近痛切にそう思うようになった。


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彩葉 [MAIL]

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