どこの会社でも、上司の不満。部下の不満は渦巻いていると思う。

ウチの会社も同じで、過去、たいした人がいたことはない。
すばらしい上司が長くいたわけではなく（そういう人は引っ張りだこなので他部署に移動していく）、
つまらないなぁという人ほど、任期分きっちり移動しなかったりする。


それにしても、うちの中間管理職は、まわりを見渡せていない。
そして、朝令暮改もいいところ。



３/１９の怒り爆発の話に関し、事実の確認として、情報整理が行われました。

その結果、あいまいにされていた部分もクリアになっていきましたが、
打ち合わせの後、細かな点を説明してくれた事務局長とサシで話をしていた時に、
驚くべき事実が判明。



まとめ役は、課長の後任ではなく、業務委託のための窓口という意味でしかなかったとか。

それって、まとめ役とは言わないと思うのは私だけか？


まだ何か疑問点とかあったら言ってといわれたので、
ところで、まとめ役って、まとめてないんだけれども？と聞いたら、
そういう意味じゃ無かったんだよ。いやぁ誤解を与えたね。とのたまった。



って、今、この瞬間に思いついただろ？それ！



多分、ウチの会社にいる全ての人（と断言してもいいくらい）、
辞めていった課長を含め、ほとんど全ての人が、そのようには聞いていなかったはず。



いいかげんにしろッ！
管理職が言い分けすんなよッ！


と、思いましたが、本来率先して突っ込む立場にいないので、
「それは、初耳です。誰もがそう受け止めてはいなかったと思いますよ」
とだけ言うにとどめました。




私が事務局長部屋に入った数時間後、
別の姉さんが入って、同じように突っ込みをし、同じような回答をされていました。

その姉さんと明日はランチです。情報交換です。

ええ。戦いますよ。とりあえず。
おまけ発言を引き合いに出してでも（笑）