夏も近づき・・・
7月の勤務表を組む頃になると
みんなが注目するんは
夏休みの事について。

うちの働いとる病院は外来もお盆はやりよるけぇ、
まとまった夏休み（お盆休み）ちゅうものは無い。
（ちなみに冬休みは年末年始9連休じゃった。
　その間、働けんかったけぇ結構痛かった。
　うちは時間給にて契約の為、
　働いた時間分しか給料にならん。）

まぁ、その代わりとゆうちゃぁあれ何じゃけど
正規の休み以外で7〜9月の間に
休みが5日間貰えるちゅう形になっとるんよ。


とはいえ、5日間連続でお休み〜♪
なんて事が出来るのはごく一部の人間。


病棟勤務の看護師・看護助手は
分けて取る様な感じになるんよ。

去年うちは
「別に予定も無いし、いつでもええです。」
（・・・ちゅうか直前まで夏休みについて知らされてなかった。）
とゆうたけぇ、
7月→2日
8月→2日
9月→1日
ちゅう様な感じでなっちょった。
（まぁ、特に予定も無いし、ええんじゃけどの。）

ほいじゃけど、
『まぁ、1日位は・・・』
と思うて日付指定で希望を出したら
“看護師と希望が重なり、揉めそうになった（爆）”
そう夏休み自分の希望を通すのはある意味戦いなんよ。

今年は去年の立派な実績を材料に
『木曜日以外ならいつでもええです。』
（木曜日→病棟のシーツ交換の日）
という形で希望を出す事にしたうち。

そしてこの日。

7月の勤務表が出来ちょりました。
休みは希望を出さなかった割には
『・・・まぁ、こんなもんかの。』
ちゅう感じで2日入っとったんよ。

今年は看護師さん達と戦う事無く、
終わりたいのぅ・・・
と思ううちだったんじゃ。

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