【経営状態】 〜financial difficulties〜 - 2008年06月03日(火) ・・・休んでます。 ま、置いといて・・・ 自分がいてる場所は・・・経営状態がイマイチで。 以前(10年以上前)から悪くて、 一時期回復したのだが・・・また、舞い戻ってる。 そりゃ・・・まともに経営回復させるだけの対策を、 全くやってに無いに等しいのだからしょうがない。 下っ端のと〜しろ〜が見てても、そうなんだから。 結局は・・・減り続ける患者数を止められない。 D○Cにしようとして、看護婦増やさずにやってるものだから・・・ (看護婦増やそうにも来ない。看護師数が足りないってのもあるが、 来てもスグ辞めるし、殆ど来ないのが現状。いろんな“何か”があるんでしょう。) 入院患者を増やそうにも出来ないし。 ついでに受診者も減ってるみたいだし。 増やす努力ってモノを・・・してないからどうしようもない。 で・・・何処でも最初に手を付けるのが、人件費。 看護師は来てほしいが・・・他はいらない、とかもあるんだろうね。 希望退職も募るとかいう話も飛び交う始末で。 院長、副院長クラスの給与カットがあるそうで・・・ (そういう話があるのはほぼ確実。情報源が良いので。) でも、本当にそれをするかどうかは・・・怪しいもの、で。 以前も経営難に陥った時も、 ボーナスの季節と重なったんで、 “看護師長(科長職も?)以上のボーナスカット・・・?!” とかほざいたが、実際には、 “元々看護師長以上は年棒制でボーナスなんか存在しない” ・・・だったんで、 “それって結局は闇給与か・・・?!” ってコトじゃないか、とか。 で・・・下っ端の一般職の給与はきっちりカットするんだろうね。 アホですか・・・?! ココの経営者は??? またそれで・・・看護師どれほど辞めていくか判ってるんだろうか? で・・・また入院患者取れなくなって・・・ アクドイ事、やってるんなら・・・ もうちょっと考えて、規制ギリギリやったらどうなのよ? それをしないで・・・悪事に手を染める様な事やって・・・ (やってないなら、キッチリそう言って欲しいし。) 以前、ず〜っと前・・・ 院長etc(院長だけ、ってコトになってるがそうじゃないだろう)が、 経費に手を付けて・・・ 十数億円の私的流用やって・・・ それが公になったコトもあるのだし。 (それを受け取った、旧厚生省官僚も同罪だが) その借金が今でも焦げ付いているのだし・・・ 同じことの繰り返しで・・・ 反省が無いんよね。 ココでは・・・ ちなみにタイトルの・・・ “〜financial difficulties〜”は“経営難”の意味です。 ・・・あしからず。 闇給与と言えば・・・ この検査部でも以前あった。 現科長ともう一人、旧院長の寵愛(?)を受けたニンゲンがいて・・・ (それを言ったモノかどうか知らないが、その頃科長は、 “大奥の春日の局”と言われていたし。) 闇手当を数年に渡って受け取っていたという事実・・・ 結局、上層部の悪事に目をつぶり、言う事に従う者しか、 ココでは残らないし、優遇されない。 ある理事が公金使い込んでそれがバレて辞めさせれたが、 翌月には、別の病院で上級職に就いていて・・・ 知も無く才も無い無能者が・・・ 血の繋がりやコネクションだけで、全く不相応な地位に就く・・・ そして優遇されている状況・・・ 木偶が上にいても何の役にも立たないし、 百害あるのみなのに。 “ニンゲンッテ・・・フシギナイキモノ・・・・・” ...
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