日経(H22.4.19)17面のリーガル３分間ゼミというコラムで、面接で社長から「希望通り、広告宣伝部で頑張ってもらう」と言われたので入社を決めたのに、配属先は工場だったという問題を扱っていた。


　記事での回答は「社員は原則受け入れなければならない」というものだった。


　そうなのだろうか。


　「広告宣伝部で頑張ってもらう」と言われたから入社を決めたのであれば、違う部署への配属は約束違反になるのではないか。


　もっとも、実務上は、本当に社長から「希望通り、広告宣伝部で頑張ってもらう」と言われたのかという事実認定がまず問題になるが。