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2002年09月30日(月)

なんだかダブルオーの掲示板に、疑問・不満を書いてしまった。
だってだって、ほったらかしすぎなんだもん!
ソウルズさんとこと正反対だよ。正反対すぎ。
あそこは逆に「昨日の感想がないなんて寂しい」とかベリスタさん書くくらいなのに・・・

更新も1ヶ月置きって・・・。
スタッフも管理人もいるのに。
インターネットは、情報が早いのが売りなんじゃないの?
またしてもソウルズさんと比べてしまうんだけど、うちのイベントにソウルズさん決まったとき(お誘いしてからは結構経った後だったけど)、決定してほんの2時間後とかにBBSに告知がされてあったんだよ。

(メンバーもゆうかちゃんも顔を知っている)私がああいうことを書いたっていうことも考慮して欲しかった。
理由があって「ああ、きっと9/30に告知するんだな」くらい勘付いていました。
でもね、だからって全く放っとかれていたので、「あたしがこう書いても無反応なのか?」って。更に不信感が高まった。
削除もしやすいように、短く、要点だけ書いたりして気を遣ったつもりなのにな。
そして、これを機に、不満をきちんと書こうと思った。

仕事では毎日あんな感じで不満をぶつけています。
今日は園長に呼ばれたので、思い切りぶつけました。
だってだって、本当にうちらを酷使しすぎ。
毎日9時間働いて、そのうち座ってる時間なんてほんの数十分だよ。
昨日と今日はたったの20分だった。チーフなんて毎日それくらい。
その座ってる僅かな時間も事務仕事をやって、それでも事務が終わらず、タイムカード押してから残ってやったりが当たり前で。
栄養価計算なんて、家でやるのが当たり前で。

栄養士の人数が絶対的に少ないので国家資格を持っているにも関わらず立場は低く、
保育士さんにも見下ろされて。(仲良くしてるとこはしてるけど)
まぁそういう「立場」的な問題はどうしようもないことだから言わないけど、
体力的・物理的にどうしようもならないことは、不満としてぶつけるしかない。

うちの4コ上の栄養士なんて、ここで働いて2年で腱鞘炎になって、腕がまわらなくなって、せっかくの資格を持て余してコンビニで働いてるんだよ。まだ若いのに。
そしてそれを見てるうちの先輩も、この間病院で腱鞘炎と診断されて、毎日リハビリに通ってるんだよ。若いのに。
もちろんその先輩は大きなな労働はできず、その分のしわ寄せはうちらが担っているわけで。
その時点でおかしい。その2人の先輩を見てきて、何も教訓はないのか。
もう1人雇うとかしないの?

新卒の頃はそういう「不満」だとか思うことすら煩わしくて、何も考えていなかったのにな。
環境というものは恐ろしいです。

果たして今年、辞めることはできるのだろうか。


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あき [HOMEPAGE]

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