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■ 知らないうちに
結構時間が空いてましたなぁ〜。この日記。 不定期にするって言ったら本当に不定期になっちゃった(笑)
今日はなんかねー、会社でヤなことがありましたよ。 体調を崩して久し振りに出てきたナンバーツーが物に当たるわ人に当たるわ。 ヤレヤレ ┐(´ー`)┌ マイッタネ ってホント、思いました。
去年の10月くらいのわたしだったら同じことをやっているかもしれない。 けれど、わたしは休んだあの日々のお陰か、 人間性を疑うような発言はなるべく控えているつもり。
人が質問しているのに相手の方を向かずに端末に何か入力しながら指示したり、 自分の思うとおりに人が動いていないと物にあたったり。
それはいかんでしょう、と言いたくなっちゃう。 彼女がイライラして物や人に当たっている間、 みんな嫌な雰囲気になるし、勿論仕事もしたくなくなる。 そしたら会社に行きたくないよぅ〜症候群が勃発して、仕事が更に難しくなる。
今でもいっぱいいっぱいやっている人たちなのに、 これ以上踏ん張れ!とか言われたら壊れちゃうよ。
ウチの会社はできて1年と、まだまだ浅い職場環境。 自分たちで開拓していく楽しさがある反面、自分たちに色々と課題を与えられる。
それってチームワークで取り組んでいく仕事なのに、 そうやってものに当り散らしたり、人に当り散らしたりしながら 「わたしはこんなに仕事やってるのに、なんでみんなはがんばらないの?!」 みたいな人がいるのはちと勘弁。
みんなやってるよ。それなりにやってるよ。 そりゃーあなたが目覚しい仕事をしているのはみんなも先刻承知の上。 だけど、それを要求して思うとおり返って来ないって事で当り散らされるのはごめん。
そういえば、会議があるって言ってたなぁ〜。 いつになるかわからないけど、そういう人間性を問うことって会議の場で言っていいのかどうか迷う。あくまでも「仕事上」のことだし。
でも、「仕事中」にそんな気持ちを持つのならやっぱ、言った方が良いのかな? あーまようぅ・・・・・・。
2002年06月10日(月)
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