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■ 定期昇給額1500円也
4月には定期昇給がある。
例え僅かな額とは言えど、それはそれで嬉しいものである。
私の勤めている会社は、たいへん経営がよろしくないので(爆)
一般職で5000円、総合職で10000円
平均まぁそんな程度の定期昇給しかないのだが、
私は自分の額を見て愕然とした。
「1500円…」
等級の号俸が限度にきてしまったので、
(号俸だけ順調に上がってきた)
頭打ちになり、予定されていた分までアップできない
つまり、その分はカット
という説明が、わざわざ人事からきた。
頭打ちになったので、号俸の数値もカットとすると、
昇給した号俸数だけ見ると、
私のこの昇給結果は、
E査定 懲罰待遇ということになる。
査定当時の上司は既に退職してしまっていて、
今更文句も言えないが、
単に等級が上がる時期だというのを
知らなかっただけなのは間違いない。
現在の上司に苦情を申し立てても
「俺の査定じゃないから」
の一点張り。
そういう問題じゃないんだよ！！
査定結果と給料が違うんだよ！！
つまならない事務ミスで、一生響くんだよ！！
そして、今度の上司もきっと知らないはずだ。
私が等級の上がる時期だということを。
そして、また普通の査定をして人事に報告するのだ。
普通査定では、等級は上がらない。
つまりは、
今年限度額になっている私の来年の昇給額は、
ゼロ円 確定
なのだ。
ふざけんなぁぁぁぁヽ(`Д´)ﾉ (血の涙)
2004年04月19日(月)
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