7月で2009年度が終わり、決算が出たので上司と人事考課の面接でした。
「参考までに訊くだけなんだけど、○○（神奈川県にある事業所）で仕事してっていう話になったらどうする？正直なところを聞かせて」といわれました。

それはムリです。もし本当にそうなったら、申し訳ありませんが考えさせていただきます、と答えました。
定時に出勤しようと思ったら家出るの6時半だもんね…。フレックスはあるけど、そうすると今度は家に帰れるのが毎日9時過ぎる。（残業しないで、ですよ）

2年半くらい前からずっと、私がいま勤務している都内の本社を閉め○○オフィスに一本化してコスト削減という話は出続けているのですが、昨今の業績悪化によりますますリアルになっている模様です。
まあねえ、本社と言ってもいつもいるのは10人ちょっとだしね。

上司は私より家が遠いのに、一週間のうち○○へ少なくとも3日出社している（もう2年以上にもなる）ので申し訳ないのですけど…と言ったら「でも俺は管理職だから時間の融通が利くけど、毎朝定時で来いって言われたらキツイからね」と。

そうなのよねー。やっぱりムリがあるなあ。
遠距離通勤は珍しくないし、今日びそんな贅沢は言ってられないかもしれないけど。このケースだと自己都合退職になっちゃうし、辞めて次の仕事が見つかる当てもないけど。
これまで仕事運はわりと強かった（働ける状況で働き口がないという経験がない）けど、そろそろ運を使い果たしたような気がします…。

厳しい。なんとかなるといいのですが。

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