昨日は広島原爆記念日だったのに、体調の悪さにかまけて（？）、まったく気付かず、自分の余裕の無さに恥ずかしくなってしまった。
とはいえ、毎日キューピーコーワゴールドがないと満足に仕事も出来ない。
しかし、きょうはアルフェミニを買ったのでなかなかましな感じ。
しかし、仕事の量も質も大幅にアップしたので、なかなか嫌な感じ。
私の周りの方々は、最近は毎日23時過ぎまで会社にいるそうだ。
派遣社員なのに…。
しかも、色々やらなければならない仕事を言われて、じゃあこれこれをやってください、とか言われてもOJTちゃんと受けてないのでさっぱりわからず。
仕方が無いので根掘り葉掘り聞く。
するとかなり仕事のフローが適当であることが判明。
とにかく何も決まった形がないので、関係のある人たちにメールなり電話なりで聞きまくれ、とのこと。
でも私、9月末で契約終わるんですけど…
なんだか無性に腹が立ってきたので、残業する人々を尻目に20:30くらいに切り上げる（本当は19時くらいに帰ろうと思ったのに、いいタイミングでオランダから質問メールが来やがった）。
とは言っても他部署・他チームはみな残業なんてあまりしていない。
どうやらここのチームにすべてのしわ寄せが来る模様。
ま、このチームが一番年齢的にも若いしね。
とにかく、9月以降も更新は出来るけれどしない方向で行こうと思う。
23時退社なんて冗談じゃない。
何のために派遣で働いているのか、意味がないにもほどがある。
それにしても派遣社員が毎日そんなに残業してるのに、人を増やそうとか思わないんだろうか…
隣のチームの人曰く、出来ませんって言わないからいけないのだそうだ。
残業と休日出勤（これもまた当たり前のように毎週してるらしい）を重ねて、やってしまうから、仕事も減らないし当たり前のように仕事を押し付けられるのだそうだ。
それもあるよなー。
私もやってしまいそうだけれど、ビジネスなんだから、多少はクールに取り組まないとやっていけないよなあと彼女たちを見ていると思う。
彼女たちはきっと「そんなに仕事をしている自分」に酔っている部分もあるとは思うけれど、体壊したら元も子もないし、第一上司のおじさんたちがちっとも成長しないではないか。
なんでも彼女たちががんばってやってしまうことで、使えないおじさんたちはさらに使えない道を邁進していく一方ってことだ。
悪循環なんじゃないの？
ま、私はあまり深入りをせず、自分の仕事はきっちりやって、さっさと20時には帰るというスタンスを崩さないようにしよう。
実は残業とか全然苦じゃないからな…「やらないように」気をつけなくては。
何が今、一番大切なのかを見失ってまで仕事するなんて本末転倒ですからね。
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