今日は、ちょっとイヤな女なみなみさんです。



喉の腫れ、けっこうキてます。(￣∇￣;) ﾊｯﾊｯﾊｯ
しゃべれますけど、「さ行」と「た行」がこもります。確認済
食事もやっとこ食べれたという感じです。食い意地かろうじて勝ってます


そんな中、仕事。そして、リーダー。
Yさんが異動してしまってからは、めっきりリーダーがつく日が増えました。
まあ、それはいいんですけどね。
他の一年未満のメンバーもどんどん仕事覚えてきてくれてますしね。

しかし、中にはどうしてもむかつくってこともありまして。



うちの職場のことはいろいろ日記に書いてますが
いろいろ愚痴こぼしてますが
比較的、人間関係は良い方だと思っています。
仕事中は、イライラしたり、不満に感じたりすることも時々ありますが
みんな結構和気あいあいだと思っています。
アフター５でも、仲良く付き合えると思っています。

しかし、中にはどうしても神経を逆なでされるタイプもいます。


私とほぼ同時に入った子なんですけどね。
年は私より１０コくらい下なんですけどね。
これを以下「ねこぢる」と呼ばせていただきます。

だってそっくりなんだもの。知らない人の為に→コチラ


そのねこぢる、真面目で一所懸命やってる子なんですけどね。
なんていうのか、その、
融通が利かないというか、
要領が悪いというか、
温和な子なんですけど、どっかテンポがズレてるというか。


とにかく、ミョーにイライラさせる子なんですよ。(爆


何か教えても、反応があいまいなんですよ。
説明し終わって、わかったかな？と反応見ても
「・・はぁ・・。」みたいなウンでもスンでもないような返事するし
かと思ったら、あとになってから
全く見当違いな質問してきてこっちが「はぁ？？？」ってなるし。

話をしていても、要点がはっきりしない。
何かを言いたいらしいんだけど
「なんかー、〜〜なんでー、〇〇なんだけどー・・・」
いったい何が言いたいのか、さっぱりわからない。
気が強い同僚のSなんかには「いったい何が言いたいの！！！」と
怒鳴られてたりもします。

みんなでおしゃべりしてる時も
普通ならこう言えば、こうポンと返ってくるような話でも
ミョーな間があって、カクンとこっちがずっこけそうになるし。


まあ、こういうキャラなんだな、と思っていれば
普段はなんてこともない害のない子なんですが
さすがに、仕事中はキレそうになっちゃう時がありまして。


今日は私それが最高潮。
私リーダーです。
他は年配の人と新人さん、それからねこぢる。
このメンバーだとここでのキャリアで言えば、ねこぢるはNo.2です。

リーダーのフォローをしてくれるつもりだったんでしょうが
これがまた、ありがた迷惑って言うのか何なんだか。(爆)


先生の指示受けを私がして
No.2のねこぢるが処方箋や温度板のWチェックをしてくれたんですが
先生が来て、私が申し送りをしている間


ずーーーーーーーーーーっっっと、私の横に立ってます。


まあ、それはいいとしましょう。
だけど、Wチェックしたあとの処方箋
普通はチェックしたらすぐ薬局に下ろすんですけど
その辺にポンと置いてそのまんまなんです。(￣□￣lll！！

私があとでそれに気づいて自分で下ろしたんですけど
「あ・・・すいません。まだ下ろすものあったら困るんで
　あとで下ろそうと思ってたんですよ・・。」

先生来て、指示受け終わったんだからあと下ろすもんなんて
どう考えたってねーだろが！！



まあ、それだけならいつものことなんでいいとしましょう。(笑)

申し送りノートというものがありまして
申し送り事項や、患者さんで変わりがあった事や
新たに出た薬やなんかを書いてるノートなんですけど
だいたいは、その日のリーダーが管理、記入してるんですよ。

だから、その都度、ちょくちょく書かなきゃならないノートなんで
必ず、リーダーの席にそのノートは置いてあります。

普通、他の人ならさらっと読んだだけで大体把握しちゃうんですけど
ねこぢるは、違う。
ずーーーっと、読んでます。
そして、自分のメモに書き写します。
何の意味があるのか
覚えきれないのか知りませんが、メモしてます。


おかげで、ノートはねこぢるが占拠しちゃってます。
リーダーの私が、書きたい事があっても
使いたくても、ねこぢるがしっかり抱えちゃってます。

しかも、他の人なら、何かあればリーダーに報告して
患者のカルテに記録するだけで
リーダーが申し送りノートにその旨を記入するんですが


ねこぢるは、リーダーに報告する前に
申し送りノートに自分で書いちゃいます。
しかも、あとでノートを読んでリーダーが初めて知ったりします。
しかも、書いてる内容が話の仕方と同様、まどろっこしくてわかりにくい。(爆)
しかも、添削必要なくらい誤字脱字多し。(核爆)


しかも、リーダーの席にどっかり座って書きます！(爆死)


まあ、Yさんなきあと
一生懸命リーダーのフォローをしようと頑張ってるつもりなんでしょうが
ねこぢるなりの、気の使い方なんでしょうが

はっきり言って、ウザイ。邪魔。おいおい；


リーダーのわたくしでも、他の仕事もこなさなきゃなりませんので
いつも詰所に座ってられるわけじゃないんですけど
患者の対応して、詰所に戻ったら、必ずねこぢるが
リーダーの席に座って、何か書いてるんですよ。

彼女なりに、患者に対応して、仕事して、記録に残してるんでしょうけど
リーダーは私なんだ！報告ぐらいせぇや！！
こっちが聞かないと、報告しないんですよ。まったく。

それから、これも気に入らないんですけど
詰所の机の上に、いっぱいカルテやら温度板やら出して
何かやってるんですけどね。
絶対、中途半端にしておくんですよ。
記録したけりゃ、さっさとやって終わらせて片付ければいいのに
必ず、途中でそのままにしておくんです。
本人は、一段落してからあとでゆっくりやろうと思ってるんでしょうけど。

でも、それも忘れたりするんですよ。
結局、出しっぱなしであとで誰かが
「このカルテ、何かに使うの？出してあるけど。」ってなるんですよ。
当然、ねこぢるが居ない時にそうなりますから
みーんな「さぁ・・・・？」と首をかしげるハメになります。
しまって良いものかどうかもわからず、いい迷惑です。
私自宅では散らかし放題ですけど、職場となれば話は別です。
イヤなんですよ、そういうものを出しっぱなしにしておくの。



そんな状態なもんですから
今日の私はイライラの極限でして。
普段、リーダーじゃない時なら、まだ許せるんですけどね。

一応、リーダーとしてその日一日
患者全員の把握をしておきたいわけですよ。
それなのに、そうやって引っ掻き回されるとさすがに頭に来ます。


そして、相変わらずリーダーの席にどっかり座って
何かやっているねこぢる。


そして、内線でかかってくる電話を私がとって
切った後必ず「何の電話だったんですか？」と聞いてくるねこぢる。
オメーに関係ねぇよ！あったら言ってるよ！！

喉の痛みに耐えて仕事して、疲れきってたわたくし
思わず、言っちゃいましたよ。


「リーダー、変わろうか？」


たぶん顔は笑っていたと思います。
でも、皮肉を込めて、笑顔で言ったつもりです。

ねこぢる、「え？」って顔してました。
そこまで言われても、わからないんですよ、このねこぢるは。(爆)

いちいちその言葉の意味を説明しなくちゃ、気づかない。

やっと、ねこぢるその意味がわかって
「あ・・・すいません。」って。

すいません、ぢゃねーや！！！キレてます；


結局、ねこぢるは、自分のペースでしか仕事できないんですね。
自分が関わる仕事によく言えば責任感が強いんでしょうが
振り回される方の身にもなって欲しいんですけどね。

かといえば、自分がリーダーの時には
フォローできるところは手伝おうとしても
「あ、いいです。私がやりますから。」と絶対手を出させない。
残業してでも１人でやろうとするところがあって
そういうところも可愛くないんですよ。

なので彼女がリーダーの時には
私達、絶対手を出さない事にしています。(笑)


みんな仲良くやりたいんですけどね。
このねこぢるだけは、どうも合わないです。
精神的にも良くないタイプなんですよ。(笑)

冷たくしたくなくても、冷たくあしらってしまう。

私って、心が狭いんでしょうか？


そんなこんなで疲れた一日でございました。