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| 2019年05月20日(月) | 河合電器製作所の見学記�＿燭里燭瓩旅舁�化か？ |
無敵経営研究会で愛知県東郷町にある河合電器製作所様を訪問した。同社は厚生労働省の「第1回 働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 〜魅力ある成長企業賞〜最優秀賞（厚生労働大臣賞）」を受賞している。この日は、佐久社長と広報担当である社員の神田さんが説明をしてくれた。佐久社長は「 何かに左右されるのではなく自分たちの意思で成長する未来を作り上げていきたい」という独立自尊の経営を目指している。近年わが国では、会社が利益を出すために経済合理性ばかりを追求し、社員が疲弊していくケースが大変増えている。が、佐久社長は「社員がワクワクすれば結果はおのずとついてくる。社員がワクワクとするために効率化や合理化を図るなら、それが良い経営ではないか」という考えを持っていた。良い結果を出すために原因を作る発想と、原因の原因をつくる発想。「この視点の違い」が、社風を大きく変えるのだと気がついた。
