V字経営研究所・酒井英之の4行日記 DiaryINDEX|past|will
「主体性はどうしたら引き出せるのか」に悩まない上司はいない。しかしそれは案外簡単なことだ。「聴けばいい」。聴く耳を持って、丁寧にじっくり話を聴けばいい。相手は悩んでいること、思っていることをどんどん話す。それを聴きながら「**なんだね」「どうしたいの…?」「どうしたら良いと思う…?」「なぜしないの…?」こうして引き出しいくうちに「やります!」を引き出すことができる。あとは切っ掛けを作ってあげて、早期実現をサポートすればいい。難しく考えすぎるから出てこない。
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