V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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2016年07月31日(日) 5S指導最大の効果は、人が育つこと

5Sを指導しながら、つくづく5Sは人を育てるなあ、と思う。5Sを頑張ったチームは、まず間違いなく「チームワーク」が良くなる。よく気が付く人財になる。役割分担から責任感が強い人材が育つ。褒められて認められてモチべ―ションが上がる。こうした効果から人が育ち、人が育つから仕事の品質が上がり、CSを生むサービス品質や商品品質が上がり、業績が上がる。その結果、株主満足が上がる。業績向上に5Sが関係する理由がここにある。


酒井英之 |MAILHomePage

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