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| 2016年01月05日(火) | ベンチャー企業の社長の質問力 |
【ベンチャー企業の社長の質問力】
日本人でありながら中国のベンチャーで成功した社長と３年ぶりに再会した。彼に今の名刺を渡すと私の名刺の裏に書いてある「2020年までにＶ字マン1000人を育成する」にし、これは何かを聞いてきた。それに応えると、「では、2020年までに1000人育成した後はどうするのですか？」と聞かれた。凄い質問だ。先の先のことを考える経営者ならではの嗅覚であり、関心だ。私は素直に「アジアでＶ字マン養成学校を開く」と伝えた。すると、「どの国で、ですか？」と聞いてきた。そこから国別の民族・風習の違いの話に発展した。未来を見据えている人に会うと、自分に羽がはえたように目線が急に高く引き上げられ、遥か遠くを見られるようになる。おかげで大変有意義な時間を凄くことができた。
