V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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2011年12月29日(木) 青森のドラゴンキューブの魅力(5)週次のPDCA

青森のドラゴンキューブでは、従業員に一週間の予定を立てさせ、紙に書いて掲示しそのPDCAを回している。紙に書くことで、�―颪�習慣が身につく ��考える習慣が身につく ��上司とミーティングし、この一週間に貯金できたこと、マイナスだったことを自己分析して振り返る �ぜ�主的になる(こうやると、こうなる…という仮説を元に行動し、成果を得て自信がつく)のメリットがある。自分で計画を立てることで、主体的な人財を育てている。

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