V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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2011年11月23日(水) ほめる達人「ほめ達」さんに聞く人をほめる意義

人をほめて使う達人の通称「ほめ達」さん(西村貴好さん)と話す。「ほめ達」さんは部下をほめて使うことを世の上司たちに伝授している人。顧客には外食産業から大阪府などサービス業全般。彼曰く、「ほめることは、その人に自分を信じる根拠を与えること」「ほめられることで、その人の悩みが強みに変わる」。それを聞いて、なかなか部下を褒められない私などは、褒めることの大切さを知りながらも、なぜ褒める必要があるのか「褒めることの効果」がわかっていないからだと反省した。

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