V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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2009年07月29日(水) 職場の一斉掃除は組織の連帯感を生み出す

先週の引越し後、未開封のダンボールが職場内のあちこちに放置されたままになっていた。見かねた常務は「2週間未開封のままになっているダンボールは、中身は不要なものばかりだろうから、すべて未開封のまま処分する」と号令を出した。これを受けて、部員全員で未開ダンボールの一斉点検を開始。約30分後、すべてのダンボールが姿を消した。一斉の掃除が生み出す連帯感を久しぶりに感じだ。

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酒井英之 |MAILHomePage
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