某社の５年間の中期経営計画作成も大詰め。今日は部門別の責任者の個別面談を実施し、個別のアドバイスを行なった。各マネージャの熱くて強い思いが感じられた。計画はよく、作っただけで終わり…大切なのはいかに計画に魂を入れるかだ…と言われるが、今回は計画立案段階でかなり精神的に焦らす作戦を取ったのが奏功し、溜まったマグマが噴火したかのようなアウトプットになった。役員報告会、無事クリアして欲しい。