V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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2008年08月26日(火) 「守・破・離」を若者に伝わる言葉で表現する

若い社員と先輩の技術を盗む方法について話す。すると彼はこう言った。「先輩の話をコピーし…」「自分の中にインストールし…」「いろんな先輩の技を自分の中でコラボさせて…」「やがて自分のオリジナリティが生まれる…」。それを聞いて唸った。こうした言葉が私の中から出てこないのだ。同じ「守・破・離」を伝えるにも、若者に伝えるための言葉を選んで使えるかどうかが説得力に繋がるのだ…

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