V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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2007年06月19日(火) 5Sを通して、部下の性格を知る

「5Sを徹底は上司の率先垂範から!」が信条の人が語る5Sのメリットは「言わなくてもやる人は誰か」「言えばやるが言わない限りやらない人は誰か」「言ってもやらない人は誰か」がわかることだという。さらに、「言ってもやらない人」をいかにやらせるか。その術が身につくのが5Sだというのだ。この場合、自分が率先垂範していない限り、絶対に人にやらせることはできない。そこに気がつくのも5Sである。

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